Total War: come si è sviluppato il movimento MeToo in Corea del Sud
Dmitry Kurkin
La Corea del Sud ha preso sul serio la lotta contro le molestie. In un paese in cui, nonostante tutto il progresso sociale, persiste una disuguaglianza di genere secolare, #MeToo non ha semplicemente risuonato - ha sfondato la diga. Numerosi casi di molestie e comportamenti sessuali aggressivi si rivelano in politica e cultura e portano a forti dimissioni e all'ostracismo pubblico di figure che sembravano intoccabili. Gli attivisti locali per i diritti delle donne chiedono che le leggi contro le molestie siano rafforzate - e gli alti funzionari sono d'accordo con loro. A giudicare dalla rapidità con cui gli eventi si stanno sviluppando, in Corea del Sud, il tempo è venuto fuori non solo per la misoginia aggressiva: il paese è pronto a riconsiderare le idee fondamentali sul ruolo delle donne nella società. O sembra proprio come?
Al più alto livello
La cronologia del #MeToo coreano in un breve riassunto sembra così. A gennaio, il procuratore So Ji Hyun si è pronunciato contro l'ex procuratore del Ministero della Giustizia della Corea del Sud, An Tae Geun, riferendosi a comportamenti inappropriati da parte sua; ha informato i suoi superiori sulle molestie del funzionario nel 2010, ma nessuno ha agito. A metà febbraio, il famoso regista teatrale Yi Yun Tak fu accusato di numerosi casi di risveglio di giovani attrici, ammise pienamente la sua colpevolezza e dichiarò la sua disponibilità a "subire qualsiasi punizione, compresa la responsabilità penale per i suoi crimini".
All'inizio di marzo, il governatore della provincia di Chuncheon Namdo e il potenziale candidato presidenziale alle elezioni del 2022, An Hee Chong, hanno annunciato le sue dimissioni poco dopo che il suo segretario Kim Ji Eun lo ha accusato di quattro casi di stupro. Quasi immediatamente dopo, il presidente della nazione Moon Zhe Ying ha sostenuto pubblicamente #MeToo e ha esortato a continuare la lotta contro la violenza e le molestie sessuali, aggiungendo che la società coreana "è sul punto di un cambiamento decisivo".
Pochi giorni dopo, tre attrici sono state accusate di stupro e molestie dal regista Kim Ki Duk, pochi mesi prima di essere giudicato colpevole di comportamento inappropriato: sul set del film "Mobius" ha colpito l'attrice (il suo nome non viene chiamato) e costretto a suonare nella scena del sesso violento , che non è stato scritto in anticipo nella sceneggiatura, - poi il regista ha ottenuto una multa. I partecipanti a #MeToo chiedono che ciò non accada di nuovo - a loro avviso, aggressioni e violenze sessuali dovrebbero essere punite molto più duramente, fino al massimo delle pene.
I casi sopra sono i più risonanti, ma lontani dagli unici. La lotta contro le molestie ha colpito tutte le istituzioni di una società coreana profondamente patriarcale e conservatrice. Nonostante il Ministero della parità di genere, fondato nel 1998 - o, nella traduzione letterale, il "Ministero per le donne e gli affari familiari" - ha una rigida divisione di genere (secondo una versione, è ereditata dal confucianesimo).
Supervisione dei giocatori
I recenti progressi compiuti da #MeToo in Corea del Sud sono solo l'inizio di un lungo viaggio. Il suo gamergate coreano, che è scoppiato nel settore dei giochi il mese scorso, è la migliore illustrazione dello status quo a cui si uniscono le donne coreane. Dopo che un dipendente della società di sviluppo di Seoul IMC Games Son Hye Jin ha sottoscritto diversi gruppi femministi su Twitter, i giocatori hanno chiesto di essere licenziata per "seguire l'ideologia antisociale". Son Hye Jin si è rapidamente disdetta dai gruppi, scusandosi "per il comportamento irresponsabile che ha causato tali problemi". Come se non bastasse, il capo dei Giochi IMC Kim Hak Kyu ha detto che le azioni del suo subordinato erano "solo un errore, non un crimine", e ha ringraziato gli utenti per la loro "vigile vigilanza".
La compagnia fu immediatamente accusata di misoginia, ricordando allo stesso tempo agli sviluppatori di giochi coreani tutti i precedenti casi di monitoraggio dei propri dipendenti, che sotto pressione avevano rinunciato pubblicamente alle opinioni femministe. La grande industria (e il fatturato annuale dell'industria dei giochi in Corea è di 4,2 miliardi di dollari) in Corea non ha ancora alcuna fretta di abbandonare la tradizionale gerarchia, in cui le donne sono pronte a ricoprire ruoli secondari.
Posto ai fornelli
In Corea, il culto della "casalinga" è ancora forte, il cui risultato, tra le altre cose, è la discriminazione basata sullo stato civile. Solo alla fine del 2015 è stato vietato chiedere ai candidati di sposarsi. Inoltre, la formulazione errata della domanda non era tanto la felicità dei giocatori delle risorse umane come risultato delle statistiche: secondo i sondaggi di due anni, metà delle donne in età lavorativa non sono coinvolte in alcuna professione - è consuetudine nel paese incoraggiare il matrimonio e non una carriera.
La disuguaglianza ha seccato a lungo le donne coreane e genera inimicizia di genere sul Web, che vale solo la comunità tematica "uomini coreani - per cinque anni nell'esercito" (l'attuale vita di servizio nel paese è di due anni). Ma una cosa: splat scontento su Internet. Un altro è quello di ribellarsi apertamente contro la tradizionale gerarchia, sapendo che ogni accenno di appartenenza al movimento per la parità di diritti può essere motivo di licenziamento e di un biglietto del lupo che priva di prospettive di carriera. Questo stato di cose delle donne coreane non è chiaramente soddisfatto e non intendono continuare a tacere.
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