Entra in sviluppo: le donne IT sulla sfera "maschile" e il sessismo
La scorsa settimana, Google ha sparato l'impiegato James Damore, che ha inviato una lettera ai suoi colleghi che il problema del sessismo nella sfera informatica è stato enormemente esagerato, e il percorso verso l'uguaglianza di genere nella sua azienda è stato un grande danno. Damor è stato presto licenziato, ma una discussione seria si è accesa attorno alla sua lettera: i sostenitori dell'ex dipendente di Google hanno supportato la tesi sulla condizionalità biologica delle competenze professionali e che l'aumento della quota di donne nell'azienda potrebbe comprometterne la competitività.
Lo stesso argomento conferma che il problema nell'IT esiste ancora. Ad esempio, secondo Stack Overflow per il 2017, l'88,6% di tutti gli sviluppatori è di sesso maschile. È vero, questa cifra deprimente sta cambiando: solo l'anno scorso, il numero di donne in allattamento è aumentato del 4%. Questa è una buona notizia, perché la ricerca dimostra che più la composizione del team della società è eterogenea, maggiori sono le possibilità di creare un prodotto veramente ponderato e più efficace il team creativo. Abbiamo parlato con diversi sviluppatori russi su come stanno le cose nelle loro aziende e se è facile avere successo nelle professioni tradizionalmente considerate come uomini.
Ho studiato in due università. Ha iniziato a Rostov-on-Don presso la Facoltà di Meccanica, Matematica e Informatica, ha conseguito una laurea e si è trasferita alla magistratura del Politecnico di San Pietroburgo presso la Facoltà di Fisica e Meccanica. La mia scelta è stata influenzata dalla sorella maggiore. Sapeva sempre che voleva diventare un programmatore, e dal momento che il primo computer è apparso in casa, lo ha preso sotto la sua cura. Quando mia sorella è entrata nel dipartimento, sono andata nel suo dormitorio, ho parlato con i suoi amici, che mi hanno mostrato i volumi di Demidovich per mezzo di analisi matematiche, e ho pensato: "Bene, ci proverò anche io!" Ma poi ho avuto una cattiva idea di cosa fosse la programmazione, solo a scuola, la matematica era facile per me.
Ho lavorato nello sviluppo mobile per più di sei anni. In Yandex, lavoro nel team SpeechKit, siamo impegnati nella tecnologia vocale: riconoscimento vocale, sintesi vocale, attivazione vocale. Lavoro in un team mobile, scrivo SDK per iOS: lo faccio in modo che possiamo integrare la nostra tecnologia vocale in applicazioni mobili. Penso che la nostra squadra abbia un'alta percentuale di ragazze: due per sei persone. E in tutto sei ragazze su 45 nel dipartimento.
Ci sono ovviamente più uomini in sviluppo, ma è stato al lavoro che non ho mai incontrato stereotipi su questo argomento. Lavoriamo come una testa, e le capacità analitiche e la capacità di programmare, a mio parere, sono completamente indipendenti dal genere. I miei colleghi possono tenere la porta per me, aiutare a portare borse pesanti, ma penso che questa sia una manifestazione di cortesia, non viola i miei diritti. E al di fuori del lavoro ci sono stereotipi, è vero. Alcune persone sono molto sorprese che io lavori come programmatore. Ricordo la mia prima grande conferenza, che siamo arrivati con un amico. Andiamo da un vasto pubblico, ci sono molte persone, soprattutto ragazzi, ovviamente. Giro la testa, vedo opinioni entusiastiche dal pubblico e voglio solo dire: "Sì, ma programma anche io!"
Quando ai bambini delle scuole materne viene chiesto cosa vogliono essere, di solito non dicono: "Voglio essere un programmatore" perché non ne sanno nulla. Un programmatore non si limita a sedersi al computer e bussare ai tasti, ma crea qualcosa di bello, quasi magico. È necessario organizzare corsi di perfezionamento, eventi, scuole estive (ad esempio "mobilitazione" di Yandex, ad esempio) per parlare di programmazione, per provare a scrivere qualcosa da soli, quindi interesserà sia le ragazze che i ragazzi.
All'inizio è stato molto spaventoso per me rispondere ai posti vacanti e inviare curriculum, ma non perché sono una ragazza. Avevo paura di non sapere nulla per andare al lavoro. Io davvero non sapevo nulla, ma niente, tutto è insegnato. Veniamo tutti e iniziamo a fare da zero - sia ragazzi che ragazze. Ho sempre dubbi e incertezze, perché lavoro con persone molto intelligenti. Inoltre, nella nostra professione è impossibile sapere tutto. Dubitare di se stessi è normale, ma non bisogna dimenticare e lodare se stessi per i risultati.
Ho un'istruzione specialistica, ho studiato presso l'Università statale di Nizhny Novgorod intitolata a NI Lobachevsky, presso la Facoltà di Matematica Superiore e Cibernetica. Sapevo dalle superiori che sarei stato coinvolto nella programmazione: questo è ciò che mi interessa, ciò che mi piace. Ho iniziato a lavorare nel terzo anno, sono diventato subito un programmatore - non c'erano opzioni intermedie. Ha trovato il lavoro facilmente, è stato a Nizhny Novgorod. Più tardi a Mosca sono entrato nel Delivery Club, e ora lavoro a Skyeng - Sono più attratto dal lavorare in un'azienda legata all'educazione che al cibo.
Ora la mia posizione si chiama Senior DevOps Engineer, sono un ingegnere dell'infrastruttura. Sai come nella serie mostrano gli amministratori di sistema: nei maglioni, negli occhiali, camminano attraverso il data center tra i server. Il mio team di manutenzione dell'infrastruttura non sembra del tutto simile, ma sono comunque programmatori maschi, a volte con la barba. È stato difficile per me far parte del team. Credevo che tra i programmatori non esistesse da molto tempo sessismo e discriminazione, ma risulta che esiste. Nessuno si aspettava che una ragazza con una gonna riuscisse a fare qualcosa di buono. Non credevano che io conoscessi il mio lavoro. Non ero preso sul serio: il primo mese scherzava sempre, la gente mi guardava e non credeva che stavo dicendo quello che stavo pensando io. Ma non mi sono offeso, ho continuato a fare quello che stavo facendo. Dimostrato che conosco bene il mio lavoro, ero persistente. Alla fine, tutti credevano che io fossi reale, avrei dovuto lavorare con me.
Ci sono persone che sono sorprese di essere in sviluppo. Quando una nuova persona viene nel nostro team, di solito andiamo da qualche parte insieme per cenare e chiediamo di indovinare cosa sta facendo questo o quel membro del team. Indovina quello che faccio è impossibile. Nessuno può nemmeno dire che sono connesso allo sviluppo, per non parlare di quale sfera.
Siamo impegnati nell'automazione dei processi di sviluppo e nella loro accelerazione. Ad esempio, il lavoro manuale manuale non è scalabile, e possiamo fare in modo che parte del lavoro sia automatico, i programmatori non saranno affatto necessari, o sarà più facile e più piacevole per loro lavorare. Il nostro dipartimento ama tutti gli altri dipartimenti, perché facilitiamo il loro lavoro.
Non vado da nessuna parte e non ho rimpianti. Il nostro lavoro, il lavoro in funzione - questo è quello che ha il maggiore impatto sullo sviluppo. Né l'attività di amministrazione, né la leadership di una squadra di programmatori, né il CTO, hanno così tanta influenza sull'accelerazione dei processi. DevOps è il migliore ora.
Ci sono donne in sviluppo: c'erano molti sviluppatori di talento tra i miei compagni di classe, anche se alcuni di loro hanno lasciato la professione - ho studiato nei primi anni 2000. Il mio primo direttore tecnico a Nizhny Novgorod era una donna. Indipendentemente dal genere, lo sviluppatore deve essere costantemente addestrato. Anche se hai 30 anni, continua ad imparare ogni giorno. Cambia approcci, rivedi ciò che hai fatto un mese fa, un anno fa, migliora. Quindi il tasso di cambiamento nel settore, che cambia del 50% ogni due anni, non influirà su di te. Le donne intelligenti diventano i migliori sviluppatori: quelli che ingiustamente vengono chiamati nerd hanno il maggior successo qui.
Vengo da Ufa, diplomato all'Ufa Oil University, con mia sorpresa, c'era una specialità "software". Mi sono laureato alla facoltà di automazione, quindi lavoro completamente nella mia specialità - sono un ingegnere del QA. Come in tutte le università russe, l'istruzione era in parte obsoleta (dopotutto, ogni cosa cambia ogni giorno nel design), ma mi è stato insegnato le basi.
Dall'infanzia, i miei genitori hanno detto che devi essere uno specialista tecnico, che è bello essere un ingegnere. Quando è sorta la domanda su dove andare a studiare, ho scelto tra qualcosa legato al petrolio - perché i miei genitori lavorano in questo settore - e l'informatica e la programmazione. Di conseguenza, sono diventato un ingegnere di qualità e sono molto contento.
Insieme al mio amico, abbiamo collaborato, fatto domanda per lavorare a OneTwoTrip, e come risultato sono passato da Ufa a Mosca, sono stato accettato a lavorare con il trasloco. Abbiamo una squadra abbastanza grande - ci sono una decina di persone nel dipartimento, oltre a me, c'è un'altra ragazza. Faccio assicurazione della qualità su quattro prodotti contemporaneamente e test automatizzati: in parole povere, scrivo codice per verificare il codice. Fornire qualità. Tutto ciò che vedi sul sito OneTwoTrip è il risultato della verifica del nostro team, l'abbiamo approvato, l'abbiamo rilasciato, tutto funziona bene, perché siamo lì.
Nel mio lavoro non ho incontrato stereotipi. Dipende sempre dall'individuo. Non ho avuto problemi nell'ambiente professionale a causa del mio genere. Sì, le persone della vecchia formazione, come i colleghi di mio padre, sono sorpresi che io sia uno sviluppatore. Anche le persone lontane dal mondo IT non sempre capiscono. Ma in realtà le programmatrici non sono rare: all'università del mio gruppo c'erano sei ragazze.
Non c'è una forte differenza tra uomini e donne nell'IT. Se hai un obiettivo, la motivazione, otterrai tutto. Se sei una ragazza, nessuno metterà i bastoni nelle ruote. Molte ragazze hanno paura, pensano che questa sia una professione "maschile", che la matematica sia troppo complicata. La paura è l'ostacolo principale. Penso che il tutto sia nell'educazione. Siamo cresciuti in una società in cui molte donne sono cresciute in modo tale da non pensare che faranno fronte a una tale professione, ma si vedranno solo come madri.
Mi sembra che tra dieci anni tutto sarà diverso e ci saranno più ragazze in sviluppo. Ho un fratello minore, ha dieci anni, sto programmando con lui, gli ho spiegato qualcosa. Vedo che nella sua classe ci sono ragazze che sono anche interessate alla programmazione e allo sviluppo. La situazione cambierà. E siamo cresciuti senza computer, non l'ho avuto subito.
Per lavorare con qualsiasi linguaggio di programmazione, l'amore per la matematica, la capacità di costruire modelli, gli algoritmi è importante. Personalmente sono sempre stato interessato a risolvere equazioni in una scuola, costruire algoritmi e così via. Se c'è un amore per la chiarezza e la costruzione di qualcosa di simile, allora hai un modo diretto di programmare, indipendentemente dal genere.
Conduco lo sviluppo mobile presso KinoPoisk: sono coinvolto nella gestione di prodotti e progetti. Prima di allora, ho lavorato ad Afisha, dove ho anche lavorato alla gestione delle applicazioni Afisha e Afisha-Food. A quel tempo, non ne sapevo nulla: avevo il mio primo smartphone nella mia vita, il mercato delle applicazioni era fiorente e c'era la possibilità di capirlo. Prima di allora, ho lavorato a lungo nello sviluppo personalizzato. E ho studiato due volte all'università, entrambe le volte all'Università RUDN: prima sulla specialità tecnica - matematica applicata e informatica, e poi sulla gestione.
Il numero di ragazze nello sviluppo sta crescendo, ma sono ancora molto più piccole degli uomini. E poiché gli sviluppatori di dispositivi mobili sono in linea di principio molto meno degli altri, la percentuale di ragazze tra di loro è molto piccola - la canalizzazione è già presente.
È importante ricordare che persone completamente diverse entrano nello sviluppo. Vado al piano ufficio della teoria del Big Bang, poi improvvisamente mi capita di entrare in "Sex and the City". Qualcuno è alla moda, qualcuno scrive canzoni, qualcuno ama andare a "Simachev", mentre altri vanno in kayak e partecipano al Festival Grushinsky. È solo una fetta della società, tutto qui.
Il cervello umano è molto poco compreso e, secondo me, non c'è motivo di dire che le donne siano più o meno capaci di matematica degli uomini. Viviamo in un paese patriarcale, dove vedo ancora affermazioni che una donna è un fiore della vita e che dovrebbe essere impegnata in una sorta di professione "compassionevole" o nella vita di tutti i giorni. Alcune delle ragazze vengono istruite e non pensano che sia persino possibile lavorare nell'ingegneria missilistica.
Mi piace la storia dell'orientamento professionale - forse tali programmi non orientano davvero nessuno, ma almeno ti fanno pensare. Ma questo, a quanto pare, è solo in Occidente. E abbiamo qualcuno fortunato. Hai un buon insegnante, hai incontrato la persona che ti ha ispirato - beh. E qualcuno non si è fatto prendere e lui è andato molto più semplice. Questo è un grosso problema, ed è necessario lavorare con questo in primo luogo nelle istituzioni educative.
Un altro problema è che non tutti i laureati vanno a lavorare nella specialità dopo l'università, e le ragazze "confondono" ancora di più. Ho molti amici che si sono diplomati nelle università più difficili e hanno studiato bene, ma non lavorano: hanno sposato i loro compagni studenti, vivendo felici e crescendo bambini. E non è nemmeno un peccato che non abbiano continuato a lavorare: i loro figli cresceranno molto bene e cambieranno il mondo in meglio.
Probabilmente, ci sono più criteri di successo per le donne: devi essere al lavoro e avere una famiglia, e anche meglio - non dipendere da nessuno. Allora sei ben fatto. E se da qualche parte non ho avuto tempo, allora non è ben fatto. Devi tenere il passo con molto: allevare un bambino, e non offendere tuo marito, e così che la tua casa è fantastica, ma anche lavorare bene, perché non faranno sconti. Ciò implica concentrazione costante, mobilitazione. L'empatia naturale e la resistenza probabilmente mi aiutano a farcela.
Cerco di darmi il diritto di commettere errori, e se si verificano errori, non lasciare che mi schiacciano troppo. Hanno ancora, ovviamente, schiacciare, ma non appiattiscono. E lo auguro tutto. Abbiamo tutti il diritto di commettere errori, dobbiamo permettere a noi stessi di fare questo - beh, possiamo anche convincere chi ci circonda che possiamo farlo.
Mi sono laureato alla VMK (Facoltà di Matematica Computazionale e Cibernetica) della Moscow State University e alla School of Data Analysis, dopo essermi laureato all'università ho iniziato a lavorare come programmatore. Nella professione ho sette anni. Negli ultimi due anni ho lavorato in Yandex, ora sono a capo di un gruppo che sviluppa algoritmi e pacchetti di apprendimento automatico e sviluppa infrastrutture. All'inizio, facevamo solo MatrixNet. (un metodo di apprendimento automatico sviluppato in Yandex. - Appross. Ed.), ora abbiamo a che fare con altri algoritmi e strumenti.
Mi è sempre piaciuta la matematica, quindi era logico inserire lo IUD. Quando ero al liceo, i miei genitori hanno detto: "Se vuoi fare matematica, vai a scuola". Ma io ero un adolescente, volevo prendere decisioni da solo, così ho deciso di entrare nel dipartimento vicino. Nei primi due anni del nostro gruppo c'erano tre ragazze su più di 20 persone, ma dopo averle distribuite alle sedie del mio gruppo, ce n'erano altre, quasi la metà.
Mi sembra che per una carriera di sviluppatori di successo, la cosa più importante sia di sviluppare tutto il tempo, di imparare qualcosa di nuovo tutto il tempo, esplorare aree correlate, capire cose incomprensibili e non aver paura di fare domande. Se lavori in un'azienda, allora devi capire la sua infrastruttura, e non solo il tuo progetto, guardarti intorno.
Ho studiato al Moscow Engineering Physics Institute: in primo luogo, mi è sempre piaciuta la matematica, e in secondo luogo, mio fratello è andato a studiare lì, e io l'ho seguito. Sviluppo dal 1996 e lavoro da Yandex.Market da otto anni. All'inizio, mi sono unito al gruppo che ha sviluppato il back-end per i negozi e la fatturazione, poi sono andato in congedo di maternità, ho scritto il codice e sono riuscito a tornare, e due anni fa è andato allo sviluppo mobile.
Mi piace lo sviluppo mobile molto più di quello basato sul server perché lavori per gli utenti dal vivo e in tempo reale puoi vedere che il tuo prodotto è vantaggioso. È stato facile cambiare: in primo luogo, il linguaggio di programmazione non era molto diverso, e in secondo luogo, è stata un'opportunità per imparare nel processo. I colleghi più esperti erano molto cordiali ed erano pronti a rispondere alle mie domande.
Mi sembra che negli anni '90 ci fossero meno ragazze nel design, ma solo leggermente. Gli stereotipi sono ancora vivi. I miei figli vanno in cerchio per i robot Lego - quindi, nel gruppo, il più vecchio aveva una sola ragazza, e gli altri ragazzi erano scettici su di lei, li chiamavo sessisti. Penso che questi siano per lo più stereotipi dei genitori. Allo stesso tempo, quando mio figlio è entrato alla scuola di matematica, c'erano ragazze carine lì, ed erano ovviamente più fighe dei ragazzi.
In uno dei miei primi lavori ci sono stati dei problemi quando mi sono sposata, e nel corso dei tagli mi sono liberato di me - pensavano che avrei fatto subito un congedo di maternità, sebbene avessi un figlio solo dopo sette anni. C'è stato un caso che a causa del matrimonio non ho avuto un progetto interessante. Ma nella maggior parte dei casi, se una ragazza è qualcosa, otterrà uno stipendio decente, troverà un lavoro senza problemi - un luogo in cui sarà rispettata.
Mi sembra che molte ragazze si sottovalutino. Ho anche incontrato questo quando ero un leader. Una mancanza di fiducia appare in quelle aree in cui stai nuotando - e se sai come fare meglio e perché, allora la decisione giusta per accettare e fare lobby è semplice.
immagini: belkaelf25 - stock.adobe.com (1, 2, 3)