Lista di controllo: 8 segni per cui lavori meglio di quanto sembra
alexander savina
La sensazione che non ti meriti il tuo stesso successoe tutte le persone intorno si sbagliano semplicemente sul tuo account e un giorno scopriranno sicuramente che non ti stai rappresentando, noto anche come sindrome di impostore, è familiare a molti. Può verificarsi per una serie di motivi: ad esempio, le impostazioni culturali per le donne devono essere modeste e non raccontare i loro successi. Inoltre, molti vivono ancora con la certezza che la critica è utile, ma se "elogi" una persona, al contrario, "si rilasserà" e non otterrà alcun risultato.
Non è sorprendente che molti di noi spesso dubitino del nostro successo: sembra che sia impossibile capire se stiamo affrontando quello che facciamo - non è sempre possibile ottenere feedback. Ma le paure non si rivelano necessariamente realtà. Diciamo come capire che in realtà fai un buon lavoro con il tuo lavoro, anche se non lo pensi affatto.
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Alleni bene il tempo
Siamo onesti: a volte i problemi con la gestione del tempo si verificano anche tra coloro che hanno tutto bene nel resto dei momenti lavorativi (il che, ovviamente, non significa che devi rilassarti e smettere di cercare di fare tutto in tempo). Ma se hai spesso il tempo di fare tutto in tempo, dice di professionalità: hai almeno imparato a distribuire le attività in base al livello di complessità e urgenza, e anche a immaginare quanto tempo ci vorrà per un particolare business. La capacità di calcolare chiaramente il tempo e allocare le risorse sarà sicuramente utile nella tua carriera - se non lo hai ancora, è tempo di iniziare a lavorarci.
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I colleghi ti chiedono un consiglio
Un segno sicuro che capisci un argomento o un problema: le persone intorno a te chiedono la tua opinione o si consultano su questioni che pensano di capire di più. Oppure, ad esempio, il tuo nome è quello di tenere lezioni o formare altri dipendenti - questo significa che, molto probabilmente, hai acquisito esperienza e sei pronto a condividerlo con altri, con chi ne ha bisogno. Non dimenticare che una persona non può sapere tutto, quindi se non sei in grado di rispondere a una domanda di un collega in movimento, questo non è necessariamente un segno che sei incompetente. La cosa principale è cercare nuove conoscenze, valutare in modo sobrio le lacune di quelle esistenti e capire esattamente dove cercare le risposte necessarie - la famigerata "capacità di apprendere" non è stata cancellata.
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Affronta progetti difficili
Un consiglio comune per coloro che vogliono valutare i propri progressi è quello di confrontarsi non con gli altri, ma con se stessi nel recente passato. In una situazione in cui, a quanto pare, è impossibile capire se stai affrontando i tuoi compiti lavorativi ad un livello sufficiente, ricorda come hai lavorato quando hai assunto una nuova posizione o occupato la tua posizione attuale. Molto probabilmente, tutto è cambiato da allora: si assumono compiti e progetti più complessi, si imparano cose nuove e si sente più sicuri in questioni che sono diventate routine - o almeno si sforzano di farlo. Se senti che stai sviluppando e investi al cento per cento, non ci dovrebbero essere motivi per preoccuparti.
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Hai fissato grandi obiettivi
Naturalmente, questo non significa che dovresti conoscere la risposta alla classica domanda di tutte le interviste "Dove ti vedi tra cinque anni?". Ma per immaginare cosa ti piacerebbe fare in futuro e quale percorso di carriera hai bisogno non danneggerà nessuno. È vero, perché la qualità del lavoro sia elevata, non basta presentare semplicemente il desiderato: è necessario un piano d'azione e anche il desiderio di seguirlo. Se sai dove stai andando, perché hai bisogno del tuo attuale lavoro e cosa vuoi ottenere con l'aiuto della tua posizione attuale, molto probabilmente stai bene.
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Tu dai le opinioni alle riunioni
Molti sono formalmente riferiti a riunioni e riunioni di lavoro (non per niente ci sono così tanti meme) - sebbene questo sia un buon modo per valutare il lavoro di un'unità, pensare a nuovi compiti e risolvere problemi urgenti. Se prendi sul serio gli incontri e li usi non solo per sederti al telefono, ma ascolta attentamente ed esprimi le tue idee, molto probabilmente non perdi tempo - e quindi, lavori come i tuoi colleghi vorrebbero. E se le idee che esprimi nella discussione generale, le metti in pratica o almeno le ascolti, probabilmente hai meno motivi per preoccuparti della qualità del lavoro di quanto sembri.
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Se non sei soddisfatto di qualcosa, questo viene preso attentamente.
Anche nel lavoro di un sogno ci possono essere momenti che non ti si addicono e che vuoi cambiare. Ciò non significa necessariamente che il lavoro non ti si addica o che non ti adatti a questa azienda: l'unica domanda è se hai l'opportunità di dichiarare che qualcosa non ti soddisfa e come reagire ad esso. Se le parole che non ti piacciono sono attente, significa che l'azienda è preoccupata per te e sei nel posto giusto.
7
Sei immerso nel lavoro
Naturalmente, nessuno al mondo può lavorare otto ore senza una pausa, senza essere distratto o interrotto per nulla. È improbabile tra coloro che leggono questo testo, ci sono quelli che non hanno mai pensato a una migliore distribuzione del tempo, non hanno avuto problemi con la procrastinazione, o semplicemente non hanno affrontato giorni difficili in cui il lavoro non va. La cosa principale è che la noia e la procrastinazione non dovrebbero diventare la norma. Se sei in grado di immergerti nel lavoro per un lungo periodo, fare affari senza essere distratto da qualcos'altro, sei attento e cerca di adempiere ai tuoi doveri con alta qualità, significa che la tua attività sta andando bene. È bello fare un lavoro con la forza quando sei molto annoiato, non risulta affatto - ma quando è interessante e importante per te quello che fai, il tempo passa.
8
Sei indipendente
Più a lungo lavori, più capisci come sono costruiti i processi in azienda e ti senti più libero e indipendente. Molto probabilmente, se lavori in questo posto da molto tempo, il gestore non ti controlla più ogni minuto (come spesso accade all'inizio) e ti dà più libertà. Forse puoi scegliere i progetti su cui lavorerai, o sai cosa vale la pena fare, anche quando c'è una pausa nel mondo degli affari e non ci sono compiti urgenti, o indovina cos'altro vale la pena fare per affrontare meglio il compito. In generale, ci sono molte opzioni: è importante sentirsi più a proprio agio rispetto ai primi giorni e si può fare di più. Va ricordato che la sensazione di libertà non deve oscurare la responsabilità: la cosa principale non è solo la dimostrazione di sé, ma anche il risultato generale.
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