Come beneficiare delle critiche: il Consiglio di Hillary Clinton
SUGGERIMENTI SU COME COSTRUIRE UNA CARRIERA E UN SUCCESSO nel campo professionale, facile perdersi. Nella nuova sezione, proponiamo di concentrarci sul consiglio di persone famose e spiegare perché dovrebbero ascoltare. Nel nuovo numero, ci siamo rivolti alle raccomandazioni dell'ex Segretario di Stato americano, il candidato alla presidenza Hillary Clinton, e abbiamo discusso su come mettere in pratica i suoi consigli.
Grazie alle critiche, puoi imparare qualcosa di nuovo, ma non puoi lasciarti distruggere.
Hillary Clinton è una delle donne più influenti nella politica mondiale, avendo superato un lungo percorso di carriera. La politica rimane ancora la sfera tradizionalmente "maschile", e Hillary sa in prima persona quali difficoltà incontrano le donne politiche. Due anni fa, al Summit Women in the World, ha rilasciato un'intervista congiunta con Christine Lagarde, Managing Director del Fondo Monetario Internazionale, in cui ha parlato di doppio standard per uomini e donne, della sua esperienza e ha fornito alcuni suggerimenti. Uno di loro si preoccupava di come le donne dovessero accettare le critiche.
"Molte donne si trattano più severamente di quanto richiedano le circostanze, si sottovalutano troppo spesso prendono le critiche piuttosto che prenderle sul serio", ha detto Clinton, "è necessario prendere sul serio le critiche perché Puoi imparare qualcosa di nuovo, ma non puoi lasciare che ti distrugga. Devi essere molto forte per continuare ad andare avanti, nonostante tutti gli ostacoli e persino gli insulti che potresti incontrare sulla tua strada. Per questo devi essere trattato con con la morte, per se stessi e gli altri - credetemi, questo consiglio è stato dato a me con grande sforzo, ma è tutto parte di un processo più ampio "..
Vi abbiamo già detto come le critiche costruttive, ragionate e pertinenti differiscono da quelle "personali" e dai commenti che una persona fa su un'ondata di emozioni negative - vedere la differenza tra loro è importante non solo per coloro che vogliono commentare, ma anche per quelli accetta l'osservazione. E se è chiaro come agire nel caso di critiche ingiustificate (cerca di non prestare attenzione, non importa quanto sia difficile), allora nel caso di un consiglio costruttivo tutto non è così ovvio.
In risposta alle critiche, molto spesso voglio iniziare a difendermi e negare tutto. Invece, è meglio essere più aperti, porre ulteriori domande per capire meglio la posizione di un'altra persona e chiedere come, a suo parere, la situazione potrebbe essere migliorata. Anche se non sei d'accordo con questa opinione e non seguirai il consiglio, mostrerà che rispetti la posizione di qualcun altro e sei pronto ad ascoltarlo almeno. Se non capisci se il commento che ti è stato dato è oggettivo, consulta amici, parenti o colleghi di cui ti fidi. Se diverse persone esprimono opinioni simili, questa è una ragione per pensare.
È importante non prendere a cuore le critiche e capire che una mancanza o un errore nel lavoro non ti rende un povero specialista e non professionale, e le persone che fanno un commento costruttivo non vogliono che tu sia cattivo. Non dovresti concentrarti sulle emozioni negative - quando si sistemano, cerca di trarre conclusioni dai commenti di altre persone e ripensarle in modo positivo. Anche commenti costruttivi possono sembrare offensivi (fastidiosamente capire che il lavoro, in cui abbiamo investito molta energia e forza, ha difetti), ma sicuramente fanno più bene delle parole di persone che non vogliono offenderti e quindi lodano il lavoro i suoi difetti evidenti.
illustrazione: Dasha Chertanova